18. März 2021: Fragen für tiefere Einblicke

In meiner Kindheit hat’s die Wieso?Weshalb?Warum?-Bücher noch nicht gegeben. Schade. Meine Leidenschaft für Fragen kennen viele KundInnen und FreundInnen. Meine Dissertation hat als Ursprung die Frage „Was bringt Personalentwicklung?“ Einhundertdreiundvierzig weitere Fragen finden sich in dem Werk. (1)

Lieben Sie Fragen?

Zum Beispiel solche:

• Was besitzt du, was für Geld nicht zu kaufen ist?
• Wann ist für dich eine Notlüge besser als die Wahrheit zu sagen?
• Wann war es ein Glücksfall, dass du nicht bekommen hast, was du dir gewünscht hast? Warum?

Mein Set an Kennenlernfragen für Workshops und Trainings beinhaltet solche Fragen.

Meine jährlichen Adventimpulse waren 2017 eine Sammlung von 24 Fragen  wie z.B:

• Welche Überzeugung oder welches Motto hilft Dir in schwierigen Situationen?
• Was hast Du in letzter Zeit für Deine Gesundheit getan? Was dagegen?
• Was erträgst Du nur mit Humor?

Meine Lieblingsfrage war lange Zeit – und sie gefällt mir immer noch.

• „Wann hast Du das letzte Mal was zum ersten Mal gemacht?“

Wer gerne noch mehr Fragen hätte, hier ein paar Tipps und Quellen mit Beispielen:

Max Frisch: Fragebogen
Die 11 Fragebögen umfassen u.a. Themenbereiche wie Hoffnung, Humor, Vatersein, Tod und viele mehr.

• Beneiden Sie manchmal Tiere, die ohne Hoffnung auszukommen scheinen, z.B. Fische in einem Aquarium?
• Wenn Sie alles Lachen abziehen, das auf Kosten von Dritten geht. Finden Sie, dass Sie oft Humor haben?
• Haben Sie Angst vor dem Tod und seit welchem Lebensjahr? Und was tun Sie dagegen?

Rolf Dobelli: Wer bin ich. 777 indiskrete Fragen.
Achtung: Viele dieser Fragen führen raus aus der gedanklichen Komfortzone!

• Würden Sie Ihren Nachkommen Ihr Leben wünschen?
• Wunschlos glücklich. Welcher Teil ist Ihnen wichtiger: wunschlos zu sein oder glücklich?
• Wären Sie manchmal lieber ein schlechter Gewinner als ein guter Verlierer?

Fritz B.Simon, Christel Rech-Simon: Zirkuläres Fragen. Systemische Therapie in Fallbeispielen. Ein Lehrbuch.
Die Fallgeschichten bieten Einblick in therapeutische Fragen und liefern Handwerkzeug für BeraterInnen in orm von Musterfragen.

• Wer bemerkt woran, wenn das Ziel der Veränderung erreicht ist?
• Wie könnte wer das Problem/die Situation verschlimmern, wenn er müßte?
• Welche Versuche, die Situation zu verändern haben Sie bereits unternommen?

 Vertellis. Aufmerksamkeit schenken durch inspirierende Fragen. https://vertellis.de/
Dieses Kartenspiel gegen Smalltalk ist erfrischend und ladet zu aufrichtigem Austausch ein.

• Was war eine deiner besten Entscheidungen?
• Was wirst du tun, was niemand von dir erwarten würde?
• Über welches Thema sprichst du am liebsten?

Wenn Sie mit Fragen nicht so viel anzufangen können, lesen Sie mal bei Rilke:

Man muss Geduld haben,
gegen das Ungelöste im Herzen,
und versuchen, die Fragen selber lieb zu haben,
wie verschlossene Stuben,
und wie Bücher, die in einer sehr fremden Sprache
geschrieben sind.

Es handelt sich darum, alles zu leben.
Wenn man die Fragen lebt,
lebt man vielleicht allmählich,
ohne es zu merken,
eines fremden Tages in die Antwort hinein.

Wenn Sie Fragen haben, die Sie gerne mit einer Sparringpartnern angehen wollen, schreiben Sie mir: info@margitweingast.at

(1) Titel meiner Dissertation: Evaluierung von Personalentwicklung – Mythen und Perspektiven der Prüfbarkeit von Bildung, Beratung und Begleitung in Organisationen

— Posted on 18. März 2021 at 8:36 by Margit Weingast